ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ ธุรกิจขนาดกลาง หรือธุรกิจขนาดย่อย หลายผู้ประกอบการล้วนอาศัยแรงงาน “ลูกจ้างรายวัน” เป็นกำลังหลักเพื่อขับเคลื่อนกิจการ หนึ่งในสิทธิของลูกจ้างรายวันที่มักกลายเป็นประเด็นข้อพิพาท คือ “สิทธิวันหยุด” อันจะเป็นอีกหนึ่งหัวใจสำคัญของการฟื้นฟูแรงกายและแรงใจในการทำงาน ทว่า ประเด็นดังกล่าวยังคงเป็นเรื่องที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างขาดความรู้และความเข้าใจที่ถูกต้อง
วันที่เผยแพร่
สำนักพิมพ์
หมวดหมู่
กฎหมาย
จำนวนหน้า
