ขอบอกไว้ก่อนเลยว่าหนังสือเล่มนี้มีเจตนาที่จะให้นายจ้างลูกจ้างเข้าใจมุมมองของศาลว่าอะไรเป็น"ค่าจ้าง"อะไรเป็น"สวัสดิการ"เพื่อจะได้จ่ายให้ถูกต้องหรือนำไปป้องกันแก้ไขล่วงหน้าได้ทันเหตุการณ์เพราะเงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างในชื่อต่างๆเช่น1.ค่าตำแหน่ง2.ค่าเดินทาง3.ค่าอาหาร4.ค่าที่พัก5.ค่าคอมมิชชั่น6.ค่าน้ำมันรถ7.ค่าโทรศัพท์8.ค่าทักษะค่าฝีมือ9.ค่าล่ามต่อภาษา 10.ค่าเที่ยวค่าเบี้ยเลี้ยง หรือค่าอะไรก็แล้วแต่ที่นายจ้างจ่ายให้จำนวนแน่นอนเท่ากันทุกวันทุกเดือนจ่ายเพิ่มให้ขณะทำงานใน8ชั่วโมงแม้นายจ้างจะบอกว่าเป็นสวัสดิการแต่ศาลตัดสินว่าเป็น"ค่าจ้าง"ทั้งสิ้นละครับเมื่อเงินใดเป็น"ค่าจ้าง"ผลพ่วงตามมาอย่างมหาศาลที่นายจ้างเสียเงินเป็นล้านคาดไม่ถึงคือ 1.ต้องนำไปรวมคำนวณค่าล่วงเวลาด้วยตามาตรา 61 63 2.ต้องนำไปรวมคำนวณค่าทำงานวันหยุดด้วยตามาตรา62 3.ต้องนำไปรวมจ่ายค่าวันหยุดต่างๆด้วยตามมาตรา 56 4.ต้องนำไปรวมจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าด้วยตามมาตรา17 5.ต้องนำไปรวมจ่ายค่าชดเชยด้วยตามมาตรา118 6.ต้องนำไปรวมส่งเงินสมทบประกันสังคมด้วย*ถ้าลูกจ้างซื้อหนังสือเล่มนี้ก่อนรู้ก่อนไปแจ้งเจ้าหน้าที่แรงงานไปฟ้องศาลก็จะได้เงินเพิ่มเป็นล้านก่อน*ถ้านายจ้างไม่ซื้อไม่รู้ก็เตรียมเงินไว้จ่ายเป็นล้าน..*ถ้า น.ส.จ้างซื้อก่อนรู้ก่อนป้องกันไว้ก่อนก็ประหยัดได้เป็นล้านก่อน ทั้งหมดนี้คือที่มาของหนังสือเล่มนี้ใครซื้อก่อนรวยก่อนอย่างที่บอกครับหนังสือเล่มนี้ได้บอก"ความลับสุดยอด"ได้บอกวิธีคิดวิธีทำมีตัวอย่างให้ลอกแล้วอย่างครบครันทั้ง2ฝ่ายอย่างเท่าเทียมกันใครซื้อไปคิดไปทำตามก็ขอให้รวยเป็นล้านสมใจปรารถนาทุกท่านทุกคนเทอญ..