หนังสือเล่มนี้จะแนะนำวิธีบริหาร และปรับปรุงประสิทธิภาพ - ประสิทธผลของพนักงานในองค์กรทุกประเภท โดยมีสาระสำคัญ อาทิเช่น - การกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน - การสร้างแรงจูงใจเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น - การเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการ - ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน - การเผชิญหน้ากับปัญหาที่เกิดขึ้น หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับทั้งผู้บริหาร คนทำงาน นิสิต-นักศึกษา และผู้ประกอบการทั่วไป โดยไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารมือใหม่ที่ต้องการพัฒนาทักษะทางด้านธุรกิจ หรือเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์